Por Canuto  

Las solicitudes semanales de desempleo en Estados Unidos descendieron a 196.000, por debajo de lo esperado y en su nivel más bajo desde mediados de julio. El dato ofrece una señal de resistencia del mercado laboral, aunque la creación de empleo mantiene un ritmo moderado.

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  • Las solicitudes iniciales cayeron en 10.000 durante la semana terminada el 12 de septiembre, hasta 196.000.
  • El promedio móvil de cuatro semanas bajó a 203.250 y las solicitudes continuadas disminuyeron a 1,73 millones.
  • Michigan registró el mayor aumento estatal, mientras Nueva York encabezó las reducciones de nuevas solicitudes.

 

Las solicitudes caen por debajo de las previsiones

Las solicitudes iniciales de desempleo en Estados Unidos descendieron a 196.000 durante la semana terminada el 12 de septiembre, informó el Departamento del Trabajo. El resultado representó una disminución de 10.000 frente a las 206.000 solicitudes registradas en la semana anterior y se ubicó por debajo de las 207.500 que esperaban los economistas consultados por Associated Press.

El dato constituye el nivel semanal más bajo desde mediados de julio y refuerza la percepción de que los despidos siguen contenidos en una parte importante de la economía estadounidense. Estas solicitudes se observan con atención porque ofrecen una lectura relativamente rápida sobre la actividad de las empresas y sobre la disposición de los empleadores a reducir sus plantillas.

Para evitar que movimientos puntuales distorsionen la interpretación, el promedio móvil de cuatro semanas descendió a 203.250 solicitudes. La medida, que suaviza las variaciones semanales, disminuyó en 2.750 frente al promedio no revisado de 206.000 correspondiente a la semana previa y mantuvo el indicador en un nivel bajo.

Durante el último año, las solicitudes iniciales se habían movido generalmente entre 200.000 y 230.000 por semana. La nueva lectura quedó por debajo de ese rango observado con frecuencia, aunque una sola semana no basta para establecer un cambio duradero en la trayectoria del mercado laboral ni para descartar futuras revisiones de los datos.

La caída también fue visible en los datos sin ajustar por factores estacionales. Estas solicitudes sumaron 152.286 en la semana terminada el 12 de septiembre, una reducción de 24.630, equivalente al 13,9%, respecto de la semana anterior, mientras que los factores estacionales habían anticipado una disminución menor, de 16.515 solicitudes o 9,3%.

Menos beneficiarios continuados y diferencias entre estados

Las solicitudes continuadas, que funcionan como una medida de las personas que reciben seguro de desempleo, bajaron a 1.730.000 durante la semana terminada el 5 de septiembre. El descenso fue de 39.000 frente al nivel revisado de la semana anterior, una evolución que sugiere que menos beneficiarios permanecieron dentro del sistema durante ese periodo.

La tasa de desempleo con seguro se situó en 1,1% para esa misma semana, 0,1 puntos porcentuales por debajo del registro anterior. Este indicador no equivale a la tasa general de desempleo, pero ayuda a observar la permanencia de los trabajadores dentro de los programas de beneficios y la velocidad con que abandonan ese sistema.

Los resultados estatales mostraron diferencias relacionadas con sectores específicos. Michigan tuvo el mayor aumento de nuevas solicitudes durante la semana terminada el 5 de septiembre, con 2.075 casos adicionales atribuidos a despidos en la industria manufacturera, mientras California registró un incremento de 1.967 solicitudes.

Nueva York presentó la mayor disminución, con 3.790 solicitudes menos. La reducción reflejó una menor cantidad de despidos en transporte y almacenamiento, alojamiento y servicios de comida, además de servicios educativos, según el desglose incluido en el reporte sobre las solicitudes estatales.

En cuanto a las tasas más altas de desempleo con seguro, Nueva Jersey y Puerto Rico encabezaron la medición correspondiente a la semana terminada el 29 de agosto, con 2,6% cada uno. Massachusetts ocupó el siguiente lugar, con una tasa de 2,0%, lo que evidencia que la situación no es uniforme entre territorios.

Un mercado laboral resistente, pero con creación moderada

La disminución de las solicitudes llega en un contexto en el que la creación de puestos de trabajo ha mostrado un ritmo moderado. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, los empleadores añadieron 162.000 puestos en agosto, mientras que el aumento mensual promedio durante los 12 meses anteriores fue de 31.000 empleos.

El dato de agosto fue, por tanto, más sólido que la tendencia promedio reciente, aunque no elimina las señales de moderación en el mercado laboral. Los costos de endeudamiento y la incertidumbre sobre las políticas comerciales pueden influir en las decisiones de contratación, pero el reporte de solicitudes no identifica por sí solo un factor concreto como causa de la caída semanal.

Las solicitudes semanales y la creación mensual de empleo miden aspectos distintos del mercado laboral, por lo que no siempre avanzan en la misma dirección. Una cifra baja de nuevas solicitudes indica que pocos trabajadores ingresaron recientemente al sistema de beneficios, mientras que el ritmo de contratación muestra cuántos puestos agregaron las empresas durante un periodo más amplio.

Por esa razón, el dato de 196.000 ofrece una señal favorable sobre los despidos, pero no elimina las dudas relacionadas con la capacidad de la economía para generar empleo de manera sostenida. El repunte de agosto hasta 162.000 puestos mejora el contraste con el promedio reciente, aunque la cifra semanal debe analizarse junto con las solicitudes continuadas y las futuras revisiones.

Para los mercados financieros, las solicitudes de desempleo forman parte del conjunto de indicadores utilizados para evaluar la fortaleza económica y las condiciones que enfrentan las empresas. Una lectura inferior a la esperada puede interpretarse como una señal de resistencia laboral, mientras que una persistencia prolongada de cifras bajas no necesariamente implica que todos los sectores estén expandiéndose al mismo ritmo.

Qué muestra el reporte sobre la economía estadounidense

El informe combina señales positivas y matices regionales. La caída de las solicitudes iniciales, la reducción del promedio móvil y el descenso de las solicitudes continuadas apuntan a una menor presión inmediata por despidos, pero los aumentos registrados en Michigan y California muestran que algunos trabajadores siguen enfrentando ajustes empresariales.

Los datos sin ajustar también merecen atención porque reflejaron una reducción mayor que la prevista por los factores estacionales. Sin embargo, las comparaciones entre semanas pueden verse afectadas por calendarios, patrones administrativos y revisiones posteriores, por lo que la lectura más sólida surgirá cuando se confirme si el promedio continúa bajando en los próximos reportes.

La cifra comparable de la misma semana de 2025 fue de 195.433 solicitudes sin ajustar. Frente a ese punto de referencia, el registro sin ajustar de 152.286 de este año fue considerablemente menor, aunque las comparaciones deben considerar que los datos ajustados y sin ajustar cumplen funciones diferentes dentro de la estadística laboral.

El comportamiento de los beneficios continuados aporta una segunda perspectiva sobre la duración del desempleo cubierto por seguro. La caída hasta 1.730.000 y la tasa de 1,1% sugieren una mejora en esa medición concreta, aunque el reporte no permite concluir por sí solo cómo evolucionó el conjunto de personas sin empleo que no recibe beneficios.

En conjunto, el reporte describe un mercado laboral que conserva resistencia frente a los costos de endeudamiento y la incertidumbre comercial, pero cuya expansión no debe darse por garantizada. La próxima evolución del promedio de solicitudes, las cifras continuadas y la creación mensual de empleos permitirá determinar si el descenso hasta 196.000 fue una señal persistente o un movimiento puntual.

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