Por Canuto  

eBay planea eliminar cerca de 9% de su fuerza laboral para simplificar operaciones y orientar recursos hacia sus áreas de mayor crecimiento. El anuncio llega después de un recorte de 800 puestos en febrero, mientras la compañía destaca su estrategia de lujo, coleccionables y reventa.
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  • El director ejecutivo Jamie Iannone comunicó al personal que eBay reducirá alrededor de 9% de su plantilla y que notificará a los afectados en los próximos días.
  • La empresa ya había eliminado unos 800 puestos, equivalentes a cerca de 6% de su fuerza laboral, en febrero.
  • eBay relaciona su estrategia de crecimiento con artículos de lujo autenticados, coleccionables y productos reacondicionados. También acordó adquirir Depop por aproximadamente USD 1.200 millones.

eBay recortará cerca de 9% de su plantilla para simplificar operaciones

Un nuevo recorte para reorganizar la empresa

eBay planea despedir alrededor de 9% de su fuerza laboral en una nueva ronda de ajustes, de acuerdo con un memorando interno del director ejecutivo Jamie Iannone revisado por Reuters. La compañía busca simplificar sus operaciones y redirigir recursos hacia las áreas que considera de mayor crecimiento, en un movimiento que vuelve a poner la estructura de costos bajo revisión.

Un portavoz de eBay confirmó los despidos a Reuters el miércoles 21 de octubre de 2026. La empresa no detalló cuántos trabajadores representan ese porcentaje ni qué equipos serán afectados, por lo que todavía no es posible estimar el alcance absoluto de la medida.

Iannone indicó en el mensaje que los empleados afectados recibirán información en los próximos días. La comunicación anticipa una implementación próxima, aunque no especifica un calendario detallado para completar los recortes ni explica si la reducción se concentrará en determinadas regiones o funciones de la compañía.

El anuncio llega después de que eBay eliminara cerca de 6% de su plantilla, alrededor de 800 empleados, en febrero. La nueva reducción se suma a ese ajuste previo y la empresa la presenta como parte de un esfuerzo continuo para optimizar la operación, no como un cambio aislado.

La estrategia detrás de los ajustes

En su memorando, Iannone sostuvo que “nuestra estrategia está funcionando”, pero añadió que aprovechar la oportunidad que tiene la compañía requiere tomar decisiones meditadas sobre dónde enfocarse e invertir. La declaración vincula los despidos con una reasignación de prioridades: la dirección pretende concentrar recursos en los negocios que considera más prometedores.

eBay ha buscado diferenciarse de otros mercados en línea al ampliar su oferta de artículos de lujo autenticados, coleccionables y productos reacondicionados. Esas categorías atraen a compradores interesados en piezas valiosas o especializadas, un enfoque que contrasta con una plataforma centrada únicamente en vender productos nuevos de consumo masivo.

La apuesta por esos segmentos también apunta a clientes dispuestos a pagar más por determinados artículos, según la descripción de la estrategia que acompaña el anuncio. La información no atribuye a una sola categoría el crecimiento de la compañía, pero sí presenta esas áreas como parte de la orientación comercial que eBay quiere fortalecer.

El ajuste de personal y la selección de áreas prioritarias son dos caras del mismo plan corporativo: reducir complejidad y decidir dónde invertir. Sin datos sobre los puestos eliminados, no se puede establecer qué equipos respaldan esas iniciativas ni cómo cambiará la distribución interna de recursos cuando la compañía concrete las notificaciones.

Depop y el mercado de reventa

Otro componente de la estrategia es Depop, la plataforma de reventa de moda que eBay acordó adquirir por aproximadamente USD 1.200 millones en efectivo. El acuerdo, anunciado en febrero de 2026, amplía el alcance de la empresa en el mercado de artículos revendidos; la información disponible no permite afirmar que la adquisición ya se haya completado.

La reventa conecta con el interés de eBay por productos de segunda mano, coleccionables y piezas de moda, aunque Depop conserva su identidad como plataforma enfocada en ese segmento. El acuerdo añade un canal para llegar a nuevos usuarios y ofrece a eBay una vía para participar en una categoría que la compañía considera relevante para su expansión.

Cuando presentó sus últimos resultados, en agosto, eBay pronosticó ingresos para el tercer trimestre por encima de las estimaciones de Wall Street. La previsión se dio en un contexto de impulso de sus iniciativas comerciales, entre ellas el acuerdo por Depop, aunque la información disponible no separa cuánto aportaría cada iniciativa a los ingresos.

La compañía esperaba publicar sus resultados más recientes la semana siguiente al anuncio de los despidos. Esa fecha podía ofrecer una nueva referencia sobre el desempeño del negocio y el avance de sus prioridades, pero el memorando no anticipó cifras ni modificó las previsiones que eBay había comunicado anteriormente.

Acciones al alza y presión de GameStop

Las acciones de eBay subieron casi 40% en lo que iba del año hasta la fecha del reporte, frente a un avance de alrededor de 12% del índice S&P 500. La diferencia muestra un desempeño bursátil superior al del referente citado, aunque por sí sola no permite atribuir la subida a una iniciativa específica de la empresa.

La fortaleza de la cotización coincide con la expansión en categorías especializadas y con la apuesta por la reventa, pero la información no establece una relación causal directa entre esos factores y el rendimiento de las acciones. Tampoco indica que los recortes de personal hayan sido celebrados por el mercado o que hayan motivado el avance bursátil.

La compañía también recibió una oferta no solicitada de USD 56.000 millones por parte de Ryan Cohen, director ejecutivo de GameStop, en mayo. La propuesta buscaba adquirir eBay, una empresa considerablemente más grande que GameStop, pero la junta de eBay la rechazó y afirmó que no era “creíble ni atractiva”.

Con los despidos, el acuerdo por Depop y el rechazo a la oferta sobre la mesa, eBay encara decisiones distintas sobre su futuro: reorganizar su estructura, expandir sus negocios de reventa y mantener su independencia frente a una propuesta externa. Por ahora, la empresa solo ha indicado que informará a los trabajadores afectados en los próximos días; el detalle de los recortes y los próximos resultados dará más elementos para evaluar el alcance del plan.


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