Por Canuto  

Las ofertas laborales para recién graduados en Hong Kong retrocedieron 22% durante los primeros nueve meses de 2026, mientras cada anuncio típico atrajo muchas más solicitudes. Aunque una mayoría de las empresas consultadas dijo que estaría dispuesta a contratar nuevos egresados el próximo año, un líder del sector advirtió que los avances tecnológicos podrían sumar presión.
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  • Los anuncios de empleo para recién graduados en Hong Kong cayeron 22% en los primeros nueve meses de 2026 frente al mismo período de 2025.
  • Cada anuncio típico recibió 56% más solicitudes que un año antes, según los datos de Jobsdb citados por South China Morning Post.
  • El 85% de 298 empresas encuestadas dijo que estaría dispuesta a contratar graduados el próximo año; a los estudiantes se les recomienda hacer prácticas y fortalecer sus habilidades blandas.

Hong Kong registra menos vacantes para graduados y crece la competencia por el primer empleo

Menos anuncios y más competencia por el primer empleo

Las ofertas de empleo dirigidas a recién graduados en Hong Kong disminuyeron 22% durante los primeros nueve meses de 2026 frente al mismo período del año anterior, de acuerdo con datos de Jobsdb citados por South China Morning Post. El retroceso reduce la cantidad de anuncios disponibles para quienes buscan incorporarse al mercado laboral después de sus estudios. Un líder del sector advirtió que los avances tecnológicos podrían profundizar la presión sobre el empleo, aunque la información publicada no identifica al especialista ni establece que la tecnología haya causado la caída de las ofertas.

La contracción de los anuncios coincide con una mayor competencia por cada oportunidad: un aviso típico para graduados recibió 56% más solicitudes que un año antes. La cifra compara las postulaciones por anuncio, no el número total de personas que buscan trabajo ni la cantidad de empleos disponibles en toda la economía de Hong Kong. Aun con esa precisión, el dato indica que cada aviso atrajo más solicitudes que en el período comparable.

El panorama presenta también una señal favorable, aunque no equivale a una garantía de contratación. Cerca de 85% de las 298 empresas consultadas por Jobsdb durante agosto y septiembre dijo que estaría dispuesta a contratar recién graduados el próximo año. La encuesta refleja la disposición declarada por las compañías; por sí sola, no confirma cuántas vacantes abrirán ni cuántas personas terminarán contratadas.

A los estudiantes de Hong Kong se les recomienda realizar prácticas y fortalecer sus habilidades blandas. Estas medidas se plantean como preparación para un mercado laboral más competitivo, aunque la información disponible no especifica cuáles habilidades concretas priorizan las compañías. El reporte, publicado el 28 de octubre de 2026, no ofrece un desglose por sector ni una proyección cuantificada del posible efecto de los avances tecnológicos.


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