Dan Driscoll renuncia como secretario del Ejército en medio de tensiones con Pete Hegseth

Dan Driscoll presentó su renuncia como secretario del Ejército de EE. UU. con efecto a partir del 3 de septiembre, en medio de reportes sobre una creciente fricción con el secretario de Defensa Pete Hegseth. Su salida ocurre después de impulsar reformas de adquisiciones, innovación militar y el programa FUZE, y deja al Ejército prácticamente sin liderazgo civil ni uniformado permanente.
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• Dan Driscoll dejará la Secretaría del Ejército el 3 de septiembre, tras ocupar el cargo desde febrero de 2025.
• La renuncia ocurre en medio de reportes sobre tensiones con el secretario de Defensa Pete Hegseth.
• El Ejército enfrenta un vacío de liderazgo luego de la salida del jefe de Estado Mayor y otros altos mandos.

Dan Driscoll presentó su renuncia como secretario del Ejército de Estados Unidos con poca antelación y dejará el cargo el 3 de septiembre. El funcionario, quien ocupaba la principal posición civil del Ejército desde febrero de 2025, tomó la decisión en medio de reportes sobre una creciente discordia con el secretario de Defensa Pete Hegseth. La salida introduce una nueva incertidumbre en una estructura militar que ya acumula varias bajas en sus puestos de mayor jerarquía.

La información fue reportada inicialmente por Wall Street Journal y posteriormente conocida por Military Times, que citó a una fuente familiarizada con las acciones de Driscoll. Un portavoz del Pentágono no confirmó de inmediato la renuncia cuando ese medio solicitó comentarios, por lo que algunos detalles sobre las razones formales de la decisión todavía no se han hecho públicos.

Una renuncia en medio de tensiones

Los reportes sobre la relación entre Driscoll y Hegseth describen tensiones que se habrían intensificado durante los últimos días. La situación alcanzó un punto crítico después de semanas de señales públicas y privadas sobre posibles desacuerdos entre el liderazgo civil del Ejército y la Secretaría de Defensa. La fuente disponible no detalla un episodio específico que haya provocado la decisión final, pero vincula la renuncia con ese deterioro interno.

El 21 de agosto, según un reporte de Wall Street Journal citado en la información original, Driscoll ya había trasladado a su familia desde la residencia oficial del secretario del Ejército hacia una vivienda más modesta. NBC informó posteriormente que el funcionario consideraba renunciar tan pronto como el Día del Trabajo, una señal de que su salida podía producirse antes de lo previsto.

La posible sustitución también refleja el entorno político que rodea al Pentágono. Varios medios señalaron que Hegseth evalúa a Sean Parnell, veterano del Ejército y operador político que actualmente se desempeña como subsecretario de Defensa para Asuntos Públicos, como eventual reemplazo de Driscoll. Hasta el momento, la información suministrada no indica que Parnell haya sido designado formalmente.

El episodio ocurre dentro de una serie más amplia de salidas y despidos registrados desde que Hegseth asumió el cargo en enero de 2025. La lista incluye al presidente del Estado Mayor Conjunto, general de la Fuerza Aérea Charles “CQ” Brown; a la jefa de Operaciones Navales, almirante Lisa Franchetti; al general James Mingus, vicejefe de Estado Mayor del Ejército; y al general del Ejército Chris Donahue, comandante del Ejército de Estados Unidos en Europa y África.

El perfil de Dan Driscoll

Driscoll llegó a la Secretaría del Ejército con una combinación poco habitual de experiencia militar, capital de riesgo y política republicana. Es un veterano del Ejército con distintivo Ranger y realizó un despliegue en Irak, antecedentes que le permitieron presentarse como un funcionario familiarizado tanto con las necesidades de los soldados como con las limitaciones de la burocracia de defensa.

Antes de asumir su puesto en el Pentágono, Driscoll lanzó en 2020 una campaña infructuosa para representar al distrito 11 del Congreso de Carolina del Norte. Más tarde trabajó como asesor en la campaña de reelección de 2024 del presidente Donald Trump, una experiencia que ayudó a conectarlo con el entorno político de la administración.

Driscoll ocupó de manera concurrente la Secretaría del Ejército y la dirección de la Oficina de Alcohol, Tabaco, Armas de Fuego y Explosivos hasta abril. La acumulación temporal de ambas responsabilidades subrayó su presencia dentro del aparato civil de seguridad, aunque su trabajo en el Ejército se concentró especialmente en innovación, reforma de adquisiciones y cambios en la relación entre las fuerzas armadas y la industria tecnológica.

Entre sus prioridades estuvo la defensa del llamado “derecho a reparar” el equipo militar por cuenta propia, una postura que busca reducir la dependencia de fabricantes para mantener y modificar sistemas. También impulsó vías para que la industria accediera con mayor rapidez a los campos de pruebas, con la expectativa de acortar el tiempo entre una idea técnica y su evaluación operativa.

Innovación y reformas de adquisiciones

Una de las iniciativas más relevantes asociadas con Driscoll fue FUZE, un programa de USD $750 millones que toma elementos del modelo de capital de riesgo para acelerar el desarrollo de tecnología de combate. El objetivo anunciado consistía en llevar ideas desde la etapa conceptual hasta un prototipo en un plazo de 70 días, una meta diseñada para desafiar los ciclos tradicionales de compra y desarrollo militar.

El programa representaba una respuesta a una crítica frecuente dentro de las fuerzas armadas: los procedimientos de adquisición pueden tardar demasiado frente a la velocidad con que evolucionan las amenazas y las herramientas tecnológicas. En ese marco, FUZE buscaba ofrecer un mecanismo más rápido para identificar proyectos, probarlos y decidir cuáles merecían avanzar, aunque la información disponible no incluye resultados finales ni una evaluación independiente de su desempeño.

Driscoll también convirtió la reforma institucional en un tema central de sus intervenciones públicas. Su defensa de un acceso más ágil a las pruebas y de mayores facultades para reparar equipos apuntaba contra una estructura en la que los soldados, las unidades y los desarrolladores pueden enfrentar restricciones para modificar sistemas que necesitan adaptarse a condiciones cambiantes.

En octubre de 2025, durante la reunión anual de la Association of the United States Army, criticó duramente la manera convencional de operar del complejo militar-industrial y prometió impulsar cambios. Dirigiéndose a los soldados, afirmó: “Los han decepcionado. Han estado luchando, desplegándose, entrenando y preparándose durante años, y siempre se han apoyado mutuamente, pero lamentablemente, sus líderes civiles no siempre han hecho lo mismo por ustedes”.

Un Ejército con vacíos en su cúpula

La renuncia de Driscoll no representa únicamente el relevo de un funcionario civil, porque llega cuando el Ejército también enfrenta una vacante en su máxima posición uniformada. Hegseth despidió en abril al jefe de Estado Mayor del Ejército, general Randy George, y todavía no ha nominado a un reemplazo para ese puesto.

La combinación de ambas ausencias deja al Ejército prácticamente sin liderazgo en sus niveles civil y militar más altos. Aunque otras autoridades continúan desempeñando funciones dentro de la institución, la falta simultánea de un secretario y de un jefe de Estado Mayor puede complicar la coordinación de prioridades, la continuidad administrativa y la comunicación con las unidades.

El contexto adquiere mayor relevancia por la cantidad de cambios que han afectado a la cúpula de Defensa desde enero de 2025. Las salidas de Brown, Franchetti, Mingus y Donahue, sumadas a los cambios en el propio Ejército, sugieren una etapa de reorganización intensa, aunque la información disponible no permite establecer si todos los casos obedecieron a una misma causa.

El próximo nombramiento será observado tanto por los militares como por la industria que participa en los programas de defensa. La persona que reemplace a Driscoll tendrá que definir si mantiene el impulso a FUZE, el derecho a reparar y el acceso acelerado a pruebas, mientras intenta restaurar estabilidad en una institución que llega al relevo con varias posiciones estratégicas pendientes.

Por ahora, la fecha anunciada para la salida es el 3 de septiembre y no existe confirmación pública sobre un sucesor. La renuncia deja abierta la discusión sobre el rumbo de las reformas de innovación y sobre el costo institucional de una rotación tan amplia en la cúpula militar estadounidense.

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