Por Canuto  

La Fundación Ethereum ha anunciado una importante reorganización de su división de Investigación y Desarrollo de Protocolo, ahora denominada simplemente “Protocol”. Esta reestructuración implica cambios de liderazgo, despidos de personal y una concentración en tres prioridades estratégicas clave para el futuro de la red.
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  • La división de I+D de la Fundación Ethereum se renombra a “Protocol” y se enfoca en escalabilidad de Capa 1, disponibilidad de datos (“blobs”) y experiencia de usuario.
  • La reorganización incluye nuevos roles de liderazgo para figuras clave y ha resultado en la salida de algunos miembros del personal.
  • Estos cambios surgen tras críticas de la comunidad y buscan posicionar a Ethereum como una infraestructura financiera global crítica, con nuevos codirectores ejecutivos al mando desde el mes pasado.

La Fundación Ethereum, una organización sin fines de lucro fundamental para el desarrollo del ecosistema Ethereum, anunció el lunes una reestructuración significativa de su ala de Investigación y Desarrollo de Protocolo (R&D). Esta unidad ha sido rebautizada como “Protocol” y sus esfuerzos se consolidarán en torno a tres prioridades estratégicas fundamentales. Este movimiento busca optimizar los recursos y enfocar la dirección de una de las plataformas blockchain más influyentes del mundo.

Para los lectores que se inician en el tema, la Fundación Ethereum (EF) no controla Ethereum, que es una red descentralizada. Sin embargo, la EF juega un papel crucial al financiar y apoyar el desarrollo del ecosistema, la investigación y la educación en torno a Ethereum. Sus decisiones y orientaciones estratégicas, aunque no son mandatos, suelen tener un peso considerable en la comunidad de desarrolladores y usuarios.

Reestructuración estratégica: nace “Protocol”

La renovada división “Protocol” se concentrará en áreas cruciales para el crecimiento y la adopción masiva de Ethereum. La primera prioridad es el escalamiento de la Capa 1 (Layer 1) de Ethereum. Esto se refiere a mejorar la capacidad de la propia blockchain principal de Ethereum para procesar más transacciones de forma rápida y económica, un desafío constante para la red dada su popularidad.

La segunda área de enfoque será la mejora de la disponibilidad de datos a través de los denominados “blobs”. Los “blobs” (Binary Large Objects), introducidos con la actualización EIP-4844 o Proto-Danksharding, son una forma más eficiente y barata para que las soluciones de escalado de Capa 2 (Layer 2) almacenen datos en la Capa 1. Mejorar el “blobspace” es vital para la eficiencia y reducción de costos de las transacciones en estas redes secundarias.

Finalmente, la tercera prioridad estratégica es una mejora significativa en la experiencia del usuario (UX). Facilitar la interacción con la red Ethereum y sus aplicaciones es fundamental para atraer a una base de usuarios más amplia y diversa, superando las barreras técnicas que a menudo se asocian con la tecnología blockchain. Una UX intuitiva es clave para la adopción generalizada.

Según un comunicado de la fundación, esta reestructuración posiciona a Ethereum para respaldar mejor su objetivo a largo plazo: convertirse en una infraestructura financiera global crítica. La visión es que Ethereum no solo sea una plataforma para aplicaciones descentralizadas (dApps) y tokens no fungibles (NFTs), sino un pilar fundamental del sistema financiero del futuro, capaz de manejar un volumen y una complejidad de transacciones a escala mundial.

Nuevos liderazgos y reasignación de responsabilidades

Los cambios estructurales vienen acompañados de una reorganización en los roles de liderazgo y las responsabilidades dentro de la nueva división “Protocol”. Tim Beiko y Ansgar Dietrichs, figuras reconocidas en la comunidad de desarrollo de Ethereum, liderarán las iniciativas de escalamiento de la Capa 1. Su experiencia será crucial para abordar uno de los retos más persistentes de la red.

Por otro lado, Alex Stokes y Francesco D’Amato se centrarán en las mejoras del “blobspace”, buscando optimizar la eficiencia de la Capa 2. Las soluciones de Capa 2, como los rollups, son esenciales para la escalabilidad de Ethereum, y su rendimiento depende en gran medida de la disponibilidad y el costo de los datos en la Capa 1.

Mientras tanto, Barnabé Monnot y Josh Rudolf supervisarán las mejoras en la experiencia del usuario. Este es un campo multifacético que abarca desde el diseño de interfaces hasta la simplificación de la gestión de claves y la interacción con contratos inteligentes. El objetivo es hacer que Ethereum sea más accesible para el usuario común.

Dankrad Feist, otro investigador de alto perfil y uno de los proponentes originales de Danksharding, actuará como asesor estratégico en todas estas áreas. Su visión global y conocimiento técnico profundo serán un activo invaluable para guiar los esfuerzos coordinados de los diferentes equipos dentro de “Protocol”.

Consecuencias de la reorganización: reducción de personal

Esta reorientación estratégica también implicará una organización más ágil, lo que, según el informe de The Block, ha resultado en despidos de personal. Aunque la fundación no especificó cifras exactas sobre el número de empleados afectados, el desarrollador principal (Core Developer) Danno Ferrin sugirió a través de redes sociales que al menos cuatro ingenieros de blockchain habían sido despedidos.

La fundación comentó sobre estas salidas en una entrada de blog: “Esperamos que estas personas continúen en el ecosistema Ethereum y alentamos a otros que están formando sus equipos a que los busquen”. Esta declaración busca mitigar el impacto de los despidos y reconocer la contribución de los afectados, al tiempo que subraya la naturaleza colaborativa y abierta del ecosistema Ethereum.

La reducción de personal, aunque difícil, es presentada como una medida necesaria para enfocar los recursos de la fundación en las nuevas prioridades estratégicas. Se espera que una estructura más ligera permita una mayor flexibilidad y capacidad de respuesta a los desafíos emergentes en el vertiginoso mundo de la tecnología blockchain.

Estos movimientos pueden interpretarse como un esfuerzo por optimizar la eficiencia operativa y asegurar que cada recurso se dirija hacia los objetivos más críticos para el futuro de Ethereum. La comunidad observará de cerca cómo estos cambios impactan la velocidad y la calidad del desarrollo del protocolo.

Perspectivas y reacciones ante los cambios

A pesar de los despidos, el tono general de la comunicación de la Fundación Ethereum es de optimismo. Hsiao-Wei Weng, recientemente nombrada codirectora ejecutiva de la Fundación Ethereum, expresó su confianza en el potencial de la estructura renovada para acelerar el crecimiento de Ethereum. Su liderazgo será clave en esta nueva etapa.

Tim Beiko, ahora colíder de las iniciativas de escalamiento de Capa 1, se hizo eco de este sentimiento en una publicación en X (anteriormente Twitter), afirmando: “El mundo está listo para la computadora mundial. Depende de nosotros entregarla”. Esta ambiciosa declaración refleja la magnitud de las aspiraciones del equipo de Ethereum.

La “computadora mundial” es una metáfora que se ha utilizado durante mucho tiempo para describir la visión de Ethereum: una plataforma global, descentralizada y programable que puede ejecutar aplicaciones de manera transparente y resistente a la censura. La reestructuración actual es un paso más hacia la materialización de esta visión.

Las reacciones de la comunidad de Ethereum ante estos cambios serán variadas. Mientras algunos aplaudirán el enfoque renovado y la búsqueda de eficiencia, otros podrían expresar preocupación por los despidos y el impacto en ciertos proyectos o líneas de investigación que podrían quedar en segundo plano.

Críticas previas y respuesta de la fundación

Esta reestructuración no surge en el vacío. Según The Block, sigue a críticas recientes de la comunidad hacia la Fundación Ethereum, particularmente en relación con su ritmo de investigación y su dirección estratégica. La comunidad cripto es conocida por su escrutinio activo y sus altas expectativas hacia los proyectos líderes.

En respuesta a estas preocupaciones, la organización sin fines de lucro con sede en Suiza ha introducido varios cambios. Estos incluyen el nombramiento de nuevos liderazgos, la presentación de un plan de seguridad mejorado y, ahora, la reducción de su equipo para abordar las inquietudes de la comunidad y optimizar sus operaciones.

Este contexto es crucial para entender la magnitud y la intención detrás de la reorganización de la división “Protocol”. La fundación parece estar tomando medidas proactivas para demostrar su capacidad de adaptación y su compromiso con las necesidades del ecosistema.

Como parte de estos cambios de liderazgo, la investigadora Hsiao-Wei Wang (mencionada anteriormente como Hsiao-Wei Weng en la comunicación de la fundación, lo que podría indicar una preferencia o error en la fuente original) y Tomasz Stańczak, fundador de Nethermind (uno de los principales clientes de ejecución de Ethereum), fueron nombrados codirectores ejecutivos de la Fundación Ethereum, con efecto desde el mes pasado. Aya Miyaguchi, quien se desempeñó como directora ejecutiva de la EF durante siete años a partir de 2018, pasó al rol recién creado de presidenta de la fundación. Estos nombramientos buscan inyectar nueva energía y perspectivas en la cúpula de la organización.

La reestructuración de la Fundación Ethereum es un acontecimiento significativo para la segunda blockchain más grande por capitalización de mercado. Al centrarse en la escalabilidad de la Capa 1, la eficiencia de los “blobs” para la Capa 2 y una mejor experiencia de usuario, la fundación busca abordar desafíos críticos y consolidar la posición de Ethereum como una plataforma líder para la próxima generación de internet y finanzas descentralizadas. Los próximos meses serán clave para observar cómo se implementan estos cambios y qué impacto tienen en el desarrollo y la adopción de Ethereum.

Imagen original de DiarioBitcoin, creada con inteligencia artificial, de uso libre, licenciada bajo Dominio Público.

Este artículo fue escrito por un redactor de contenido de IA y revisado por un editor humano para garantizar calidad y precisión.


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