Oracle redujo su plantilla global en aproximadamente 21.000 empleados durante los últimos doce meses, una cifra superior a la que se conocía previamente y que refleja el impacto de la automatización basada en inteligencia artificial, así como los esfuerzos de la compañía por contener costos en medio de su agresiva expansión en infraestructura para IA.
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- Oracle pasó de 162.000 a 141.000 empleados en un año.
- La empresa reconoce que la IA seguirá reduciendo puestos de trabajo.
- Los recortes generaron costos de reestructuración por USD $1.800 millones.
- La compañía enfrenta fuertes inversiones para construir centros de datos de IA.
🚨 Oracle despide a 21,000 empleados en un año.
La plantilla pasa de 162,000 a 141,000.
Impacto directo de la automatización y la IA en operaciones.
Costos de reestructuración alcanzan USD $1,800 millones.
La compañía centra esfuerzos en infraestructura de IA ante la… pic.twitter.com/UoY3yq9dsa
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La reducción de personal convierte a Oracle en una de las grandes tecnológicas que más abiertamente ha vinculado los despidos con la adopción de herramientas de inteligencia artificial. La compañía reveló la información en su más reciente informe regulatorio anual, reseñado por Bloomberg, donde también advirtió que el uso creciente de estas tecnologías podría continuar afectando el tamaño de su fuerza laboral en el futuro.
Oracle reconoce el impacto de la IA en su plantilla
Según el documento presentado ante reguladores estadounidenses, Oracle contaba con 141.000 empleados a tiempo completo al cierre de su año fiscal el pasado 31 de mayo, frente a los 162.000 registrados un año antes.
La disminución equivale a una reducción cercana al 13% de la plantilla global y supone la eliminación de unos 21.000 puestos de trabajo durante el período. La compañía señaló explícitamente que la adopción y despliegue de tecnologías de inteligencia artificial dentro de sus operaciones ha contribuido a estas reducciones.
“La adopción e implementación de tecnologías de IA en nuestras operaciones ha resultado, y podría seguir resultando, en reducciones de nuestra fuerza laboral”, indicó Oracle en el informe.
La empresa no detalló cuántos de los despidos estuvieron directamente relacionados con automatización, aunque la declaración confirma que la IA ya forma parte de su estrategia de eficiencia operativa.
Presión financiera por la carrera de la IA
Los recortes llegan en un momento en que Oracle realiza inversiones multimillonarias para posicionarse como uno de los principales proveedores de infraestructura para inteligencia artificial.
La compañía ha destinado enormes recursos a la construcción de nuevos centros de datos capaces de atender la creciente demanda de clientes como OpenAI y otras empresas dedicadas al desarrollo de modelos avanzados de IA.
Esta expansión ha elevado significativamente los gastos de capital de Oracle, generando presión sobre sus finanzas y obligando a la administración a buscar ahorros en otras áreas de la organización. Bloomberg ya había reportado a comienzos de año que la empresa estaba ejecutando despidos masivos para contener costos, aunque hasta ahora no se conocía el alcance exacto de las reducciones.
Costos millonarios de reestructuración
La reorganización corporativa tuvo un costo considerable.
Oracle reportó aproximadamente USD $1.800 millones en gastos asociados a procesos de reestructuración, una cifra que refleja indemnizaciones, reorganizaciones operativas y otros costos derivados de los recortes de personal.
Al cierre del ejercicio fiscal, la empresa mantenía alrededor de 49.000 empleados en Estados Unidos y otros 92.000 distribuidos en mercados internacionales.
Menos empleados que antes de comprar Cerner
La reducción también borra buena parte del crecimiento de plantilla que Oracle experimentó tras la adquisición de Cerner en 2022.
La compra de la compañía especializada en registros médicos electrónicos, valorada en aproximadamente USD $28.000 millones, incorporó miles de trabajadores adicionales a Oracle, especialmente en la región de Kansas City, donde Cerner mantenía gran parte de sus operaciones.
Con los recortes recientes, la fuerza laboral total de Oracle se sitúa ahora ligeramente por debajo de los niveles previos a aquella adquisición.
Una tendencia que se extiende por Silicon Valley
El caso de Oracle se suma a una tendencia cada vez más visible entre las grandes tecnológicas. Mientras las compañías incrementan sus inversiones en inteligencia artificial, muchas están utilizando simultáneamente estas herramientas para automatizar procesos internos, reducir costos y optimizar operaciones.
Aunque la creación de nuevas capacidades de IA genera demanda de ingenieros, especialistas en infraestructura y científicos de datos, también está transformando funciones administrativas, de soporte y operaciones corporativas que tradicionalmente requerían grandes equipos humanos.
Para Oracle, la apuesta es clara: reducir gastos operativos en el corto plazo para financiar una expansión agresiva en el negocio que considera más estratégico para la próxima década, la infraestructura de inteligencia artificial.
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